Estatuto De Los Trabajadores

Vv.aa.


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FECHA DE PUBLICACIÓN 2003
AUTEUR Vv.aa.
ISBN 9788484427612
TAMAÑO DEL ARCHIVO: 8,89 MB


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Estatuto de los trabajadores ACTUALIZADO. Contenido. 1 Título I. De la relación individual de trabajo; 2 Capítulo I: Disposiciones generales. SECCIÓN 1ª: ÁMBITO Y FUENTES. Artículo 1. Ámbito de aplicación. Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial. Artículo 3. Fuentes de la relación laboral. SECCIÓN 2ª: DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS. Documento consolidado BOE-A ÍNDICE de «Última actualización publicada el 16/07/». Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Estatuto de los Trabajadores actualizado a 11 de Febrero de , incluyendo la reforma laboral de Rajoy. Actualizado al RD 2/ “Trabajador, defiende tus derechos o llegará alguien y te los . El Estatuto de los Trabajadores incluye disposiciones de exención desde el principio y luego da paso a los tres títulos recopilados, terminando con otras regulaciones adicionales. Los derechos básicos del trabajador establecidos en el Estatuto de los Trabajadores se pueden resumir en el derecho a trabajar, a la libre sindicación y negociación colectiva, al derecho a la huelga, reunión, adopción de medidas en caso de conflicto y a la información y participación en la empresa. Estos derechos se desarrollan en otras leyes específicas. Ocultar / Mostrar comentarios. Letra d) del artículo 52 derogada por el artículo único de la Ley 1/, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/, de 23 de octubre («B.O.E.» 1 julio). Se suspende la aplicación de lo dispuesto en el artículo del Estatuto de los Trabajadores hasta el 31 de diciembre de , conforme establece el artículo 5 del R.D.-ley 10/, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que. El artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia a los diferentes motivos por lo que se puede extinguir un contrato de trabajo, así como al aviso que el empresario debe hacer al trabajador cuando esto ocurra. La extinción de un contrato laboral se podrá producir por: El mutuo acuerdo de las partes. Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo. Sección 1ª. Duración del contrato. Artículo Período de prueba. 1. Podrá concertarse por escrito un período de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en los Convenios Colectivos. En defecto de pacto en Convenio, la duración del período de prueba Leer más A14 Periodo de prueba. Estatuto de los Trabajadores [Nota del editor: Se presenta un texto integrado del Estatuto de los Trabajadores, en su tenor enmendado por la ley núm. 11/, de 19 de mayo, por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social. El Estatuto de los Trabajadores fue aprobado en España en el año Es el texto legal que regula todo lo relacionado con el Derecho Laboral. En este artículo, puedes aclarar todas las dudas que tengas referente a este texto. Se trata de un instrumento importante para la relación entre trabajador y empresa.

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